人才招聘-北京泰维峰家政服务

岗位要求:
1、负责接听客户需求，系统派单，以及定期电话回访；
2、配合市场部实施有关的推广计划；
3、有效履行后期客服工作，及时有效解决客户的问题。
任职资格：
1、女性，普通话标准，要求语言表达能力好，沟通能力强；大专以上学历。
2、独立处理事件能力，开朗、敬业又耐性和团队精神。 3、办公软件操作熟练。
4、年龄要求在23-35岁之间；五官端正，形象气质佳。

客服专员

岗位要求:
1、合同管理、发放与收回及合同审核；
2、每月考勤的核算及请假的相关统计工作；
3、办公用品的采购、发放及保管工作；
4、负责客户的投诉工作。
任职资格：
1、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
2、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；
3、年龄要求在25-32岁之间。

行政专员

岗位要求:
1、负责客户的日常联络、电话接听，以及定期回访； 2、接待客户来访，面对面提供家政服务咨询，履行洽谈和签约职责；
3、配合市场部实施有关的推广计划；
4、有效履行后期客服工作，及时有效解决客户问题。
任职资格：
1、女性，普通话标准，要求语言表达能力好，沟通能力强；
2、独立处理事件能力，开朗、敬业又耐性和团队精神。 3、办公软件操作熟练。
4、年龄要求在23-46岁之间。

家政经纪人

岗位要求:
1、组织团队成员完成当月业绩任务，努力提升本店业绩；
2、熟知门店各岗位职责，替换因临时缺岗造成的岗位空缺；
3、每天审核门店的账目，做到账目清晰、日清日结并签字确认；
4、负责客户与家政人员的管理，保证对客户与家政服务员接待顺利进行，激励下属完成既定目标。
任职资格：
1、综合素质较强，善于沟通及交流，做事有条理性、逻辑思维清晰，组织协调能力强；
2、富有创业精神，团队精神，积极主动，喜欢有挑战性的工作；
3、应变能力强；有耐心、亲和力强、有责任感；
4、任职家政行业主管2年以上工作经验，或同岗位1年以上经验。

储备店长

岗位要求:
1、负责培训学院招生计划执行工作；完成月度招生目标；
2、负责邀约、接待学员，介绍培训院课程；
3、负责招生渠道的维护与管理工作；实时反馈渠道效果，进行渠道拓展；
4、协助培训学院开展整体宣传、推广等工作；
5、协助常务主任进行学员的录取、建档、完善花名册等相关工作；
6、领导安排的其他工作；
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销专业优先；
2、具有一年以上营销或招生类相关工作经验；
3、沟通协调能力强，性格热情，有服务意识，抗压能力强；

招生专员

岗位要求:
1、课程开发，课件制作、课程讲解；
2、学院管理和考核，学员资料的汇总上报；
3、毕业学员的维护、和新学员的开发。
任职资格：
1、女性，普通话标准，要求语言表达能力好，沟通能力强；
2、三年以上从业经验；
3、精通小儿推拿，催乳等课程的讲解和更新；
4、年龄35-45周岁，高中以上学历，有相关从业经验者优先。

培训讲师